在第二次世界大战中期，美国空军和降落伞制造商之间发生了分歧，因为降落伞的安全性能不够。事实上，通过努力，降落伞的合格率已经提高到 99．9％了，但军方要求达到 100％，因为如果只达到 99．9％，就意味着每 1000 个跳伞士兵中会有一个因为降落伞的质量问题而送命。但是，降落伞商则认为提高到 99．9％就够好的了，世界上没有绝对的完美，根本不可能达到 100％的合格率。军方在交涉不成功后，改变了质量检查办法。他们从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个，让厂商负责人装备上身后，亲自从飞机上往下跳。
这时，厂商才意识到 100％合格率的重要性。奇迹很快出现了：降落伞的合格率一下子达到了 100％。
在通常情况下，99．9％的合格率已经够好的了。但如此“够好”，却意味着每 1000 个士兵中，就可能有一个人不是死于敌人的枪炮而是死于降落伞的质量问题。
一个人成功与否在于他是否做什么都力求更好好。成功者无论从事什么工作，都不会轻率疏忽，满足现状。相反，他会在工作中以最高的规格要求自己，能做到更好，就必须做到更好。
满足现状的人在做事时习惯说：“要求太高了！”即使是力所能及的事情，他们也可能这么叫嚷，他们希望要求越低越好。当任务完成得不理想时，他们又习惯说“已经做得够好的了”，从不追求做得更好。这样的人，在事业上不会有什么大的成就的。大凡成功的人，做事常常以“不求最好只求更好”的标准来要求自己。
彼得·詹宁斯现在是美国ABC晚间新闻的当红主播。在此之前，他曾一度毅然辞去人人艳羡的主播职位，到新闻的第一线去磨练自己。他做过普通的记者，担任过美国电视网驻中东的特派员，后来又成为欧洲地区的特派员。经过这些历练后，他重新回到ABc主播台的位置。而此时的他，已由一个初出茅庐的略微有点生涩的小伙子成长为成熟稳健又广受欢迎的主播兼记者。
彼得·詹宁斯最让人倾佩的地方在于，当他已经是同行中的优秀者时，他没有自满，而是选择了继续学习，使自己的事业再攀高峰。无论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的机构而言是很有价值的，正因为如此，你必须好好自我监督，别让自己的技能落在时代后头。当你的工作进展顺利的时候，要加倍地努力学习；当工作进展得不顺利，不能达到工作岗位的要求，那就把学习的分量加重 4 倍吧——在瞬息万变的现代社会里，“学习”是让我们能够为自己开创一番天地的利器。当我们试图通过学习超越以往的表现，生命才会更有意义。
如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。不管你有多么成功，你都要对职业生涯的成长不断投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞甚至是倒退的境地。
即使你真的觉得做得不错了，也不要宣称做得够好的了。与其说“我已经做得够好的了”，还不如说“我做得还不够完美”。完美只是一种境界，而不够完美就是接近完美。
