顾嘉荫眼中的尴尬，让李博生舒服些，凭什么她捡了个便宜，这的薪酬可是比市场行情高，不过，他到底不是新人，也明白，职场的事，有时候不能直着看，要绕着想，比如这件事里，为什么岳春花非要自己找人，这可以理解，别人介绍来的人，有别人的背景，她可能不愿意要这个背景，他可以理解，他只是有些郁闷，你要这样，你自己直接找人，直接通知他办手续就成了，反正她是老板娘，她部门的人，她做主也合情合理，为什么他找了人，她又一句话没有，自己找了人来，事先不通知一声，直接让办手续，办就办吧，她不是一般的部门主管，她是老板娘，老板的指令，都能驳回，何况于他，他心理平衡，到无须尴尬，这个公司的人，哪个没让老板娘敲打过拒绝过讽刺过。
而眼前的新人，倒是有些真的尴尬，原来的客户身份，她是领教过岳春花的挑剔与专业，这可以理解，财务对于出账的事，负责些挑剔些，不管是挑的有理无理，都是职业特色，这是认真负责的表现，要是财务是老好人，倒是一个公司的最大的风险。
可现在是同事身份了，她不再是乙方的对账员，她是新入职的员工，这样的画风，她是没经过没见过，她的工作简历单一，毕业后就在宏达建筑干，原来这里有个办事处，不太忙，她有时间考试，她喜欢，后来总部搬了过来，似乎是因为大股东换了，人家新的大股东是本地人，所以总部迁了过来，才忙了起来，人员才多了，公司的加班多了，工资一直不涨，不过同事关系，倒还正常，她离职是因为新公司办公地址要搬迁到市区外，属于县城的地块了，那里不提供班车不提供住宿，她自然不太方便。
公司倒是有规定，因为办公地点变更，可以办理相关的离职手续，给予两个月的工资补偿金，当然不合乎劳动法，因为按工龄，可以多补些，不过公司的法务出面，走的协商解决的名义，一句话，公司配合相关的手续，也算是补偿之一，如果你不同意，那只好走仲裁，可是那要花时间花精力，而且仲裁可是一个漫长的过程，没有一年半年的，根本轮不到你，顾嘉荫不是那类强势的员工，干脆签字走人，办了相关手续。
她是刚离职第二天，在网上投简历时，接了岳春花的电话，自然喜出望外，这可是天上掉下来个大馅饼，她马上说了公司的情况，岳春花让她马上入职。
这算是宾主皆欢，岳春花给的工资不低，岳春花是控制公司的费用，不过不是抠自己部门的费用，那成了傻子，她没那么傻，她已经少用人了，一个人干两个的活，给一个半人的工资，这才是聪明省钱法，人少了，活多，没时间内斗，工作还忙不完呢，哪里有闲功夫磨牙，而比市场工资高了一半，基本上算是有**力，反正加班的地方多，可是给加班费的少，相比之下，她感觉，她是光明正大的厚道。
本来是欢欢喜喜来入职的顾嘉荫，此刻有些傻眼，做财务的到底不是业务员和销售员，不可能长于应酬，不过，她到底原来是负责二级账，还要对账，和甲方打交道多些，到底还能保持了微笑，可是却一时不知道说什么。
不仅她不知道，大家都不知道，岳春花打量着几个人的表情，心里倒是格外的舒畅。这就是她要的效果。她要看一下，顾嘉荫如何应付，看看她招的人，到底如何。
李博生不是不能应酬，他只要客气几句，打个哈哈就成了，可是突然间他想，他凭什么呀，他还没面子呢，岳春花这样根本是扫他的面子，他干吗要接话，他也要看看顾嘉荫如何收场，常会计倒是有些同情，不过，她也不知道如何解围，她是真有些想调节一下气氛，可是看了眼岳春花，到底没开口，岳春花这个人，高兴的时候，拉了你的手，聊家常，一起逛街，给她的孩子买生日礼物，可是翻脸的时候，可是六亲不认， 公司的人没有不怵她的，自己也因为出报表的时间晚，让她指着鼻子骂。
