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第一女CEO给女管理者的11条准则
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第一女CEO给女管理者的11条准则首页
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第一女CEO给女管理者的11条准则
作者:
善之
其他
已完结
费奥莉娜的成功管理原则体现在她的每个举动中,我们选择其中具有代表性的11条准则加以说明,以求展示给广大女性管理者一个更明白、更直接的费奥莉娜的管理形象,以加强女性管理者成功的决心,让她们明白,只要努力她们也许不会象费奥莉娜那样出名,但是她们一样能拥有成功、一样能成就辉煌。
最新章节:
5.善于挖掘部属智慧的女富豪
更新时间:2026-03-08 15:09:16
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章节目录
5.善于挖掘部属智慧的女富豪
4.善借他人智慧解使事业顺畅
3.惠普商学院
2.以真诚留住人才
1.人才运用:信任并尊重个人
准则十一: 善用利用和发挥他人的智慧
7.创新就必须异于常规思维
6.创新最为可贵
5.纵横比较,开创完美
4.主动应变:抢占先机大改革
3.鼓励创新
2.冲破束缚
1.勇敢打破传统的惠普思维方式和作风
准则十: 变革创新才能驾驭潮流
5.自信促成大手笔
4. 费奥莉娜自信的来源
3.自信的女性也幸福
2.女人不等于弱者
1.费奥莉娜的成功秘诀——信心
准则九: 让自信的光芒笼罩自己
5. 良好的心态——女性管理者修养的最高境界
4.修养——女性的第二个太阳
3.女性如何做一个有教养的管理者
2.感悟品位魅力的无穷
1.展现巾帼领袖的风彩
准则八: 高人一筹的品味和修养
6.和着公司的节拍起舞
5.职场细节不可忽视
4.女性魅力晋职
3.学习男人的职场游戏规则
2.信任和诚实:开放式管理
1.走动式管理:典型的费奥莉娜方式
9.如何应对人际关系中的问题
8.有关交际语言的使用方法
7.避免社交中最易出现的毛病
6.展现你的天然魅力
5.办公室交往禁忌
4.以柔克刚的交际术
3.培养优雅的社交礼仪
2.人际交往要讲究技巧
1.交际——费奥莉娜最擅长的一面
准则六: 交际令女性管理者在商场游刃有余
7.目标管理:热情奋进的方向
6.用热情感染客户
5.团结一致,同舟共济
4.热情是高贵的“传染病”
3.热情与费奥莉娜同在
2.热情是成功的必要条件
1.热情的力量融化一切
准则五: 炉火纯青的功夫——热情
7.目光远大坚持不懈
6.坚韧不拔,勇对一切
5.坚持一下不是胜利,再坚持一下才是
4.下定决心,排除万难
3.内改外购,不惧阻力
2.积跬步成千里
1.到了黄河也不死心
准则四: 耐心执著成就未来
6.紧跟时代的步伐
5.IT界的“女人花”
4.鏖战商海学者胜
3.用书本充实自己
2.知识女性要选择适合自己的行业
1.内心充实的女管理者
准则三: 重视知识——知识是成功路上的保镖
7.挑战CEO面临新选择
6.困难重重,费奥莉娜逆风雨而飞扬
5.尝试开拓新领域
4.从绝望中寻找希望
3.朗讯的“助产士”
2.选择具有挑战性的工作
1.敢于追求自己的梦想
准则二: 勇于挑战,给自己定一个高难度
9.决断精神令费奥莉娜辉煌
8.让男人折服的优越能力
7.坚守自己的个性
6.坚持果敢的女强人
5.扬长避短,发挥个性魅力
4.刚柔并济,更擅柔道
3.雷厉风行的“商界铁娘子”
2.IT业的“黛安娜”
1.要有男人的管理气质
准则一: 要有男性并驾齐驱的个性魅力
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