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    领导力法则

    领导力法则

    作者:张卉妍

    分类:其他小说

    进度:已完结

    更新:2026-03-08

    开始阅读完整目录
    • 最新章节
    • 作品简介
    • 第十二章 挖掘潜力:促使员工不断成长03-08
    • 第十一章 优胜劣汰:引导员工进行良性竞争03-08
    • 第十章 人性管理:不要开口闭口讲“法”03-08
    • 第九章 合理授权:事必躬亲不可取,甩手掌柜也不行03-08
    • 第八章 激发斗志:让你的员工“激情燃烧”03-08
    • 第七章 重用人才:做伯乐,就不要戴“有色眼镜”03-08
    • 第六章 执行第一:没有执行力的团队等于零03-08
    • 第五章 懂得分享:分享利益才能创造更多利益03-08
    • 第四章 树立威信:让员工心悦诚服地跟随03-08
    • 第三章 提升自我:让自己成为团队的“灵魂”03-08

    最新章节:第十二章 挖掘潜力:促使员工不断成长

    对于管理者来说,用职权管人不是本事,以人格服人才是本事;颐指气使不是本事,“不令而从”才是本事;用惩罚使人害怕不是本事,凭魅力赢得追随才是本事;自己有本事不是本事,让有本事的人为己所用才是本事。管理是一门学问,更是一门艺术。你不能因为自己是“官”就对人吆三喝四,又不能与所有人称兄道弟失去威严…超级管理者身上的那种气质和影响力,绝非掌握一些机械的管理方法或技巧就能拥有的,而是长期自我修炼的结果。真正有魅力的管理者,站在那儿就是一种无声的号召。

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